Малыш карьере не помеха

Со следующего года женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, смогут подучиться – повысить квалификацию или даже получить новую профессию за счет служб занятости.
На это будет потрачено 4,6 миллиарда рублей. Не единовременно, а с 2020 по 2024 год.
Из них 4,3 миллиарда – из федерального бюджета, остальное – из региональных.
Министерство труда и социальной защиты подготовило постановление правительства, которым будут внесены поправки в государственную программу по содействию занятости населения – деньги из федерального бюджета на обучение женщин, предпенсионеров и работникам в рамках программы повышения производительности труда будут выделяться регионам не в виде трансфертов, а в виде субсидий на условиях софинансирования. Сейчас документ проходит общественное обсуждение.
Всего за пять лет планируется обучить как минимум 230 тысяч мамочек-декретниц.

Длиться учеба будет не более шести месяцев. Один курс будет стоить 58,4 тысячи рублей в 2020-2021 годах и 60,7 тысячи в 2022-2024 годах.

Женщинам помогут получить новые компетенции, знания и умения, нужные в цифровой экономике, а это, в свою очередь, даст им возможность не отстать от своих коллег и работать наравне с ними после выхода из декретного отпуска либо найти новую работу, говорится в пояснительной записке к документу. По словам министра труда и социальной защиты Максима Топилина, учить женщин будут в рамках национального проекта «Демография». И 2020 год – подготовительный, специалисты должны выявить профессиональные потребности женщин и работодателей, создать наиболее оптимальные для всех условия. А также понять, что больше требуется женщинам: обновление навыков после отсутствия на работе или получение новых – для смены работы.
Длиться учеба женщин в декрете будет не более шести месяцев. Стоит один курс 58,4 тысячи. «Предлагать женщинам то, что им не нужно, – это неправильно. Так же, как и обучать за счет бюджета по невостребованным на рынке труда специальностям», – говорил в интервью «Российской газете» министр труда и социальной защиты. Обучение людей предпенсионного возраста началось уже в этом году. Цель – повысить конкурентоспособность людей серебряного возраста на рынке труда. Воспользоваться правом на бесплатное обучение могут люди за пять и менее лет до наступления пенсионного возраста. В год планируется «посадить за парту» до 75 тысяч предпенсионеров.
Причем в дальневосточных регионах их может быть на треть больше, говорится также в пояснительной записке к документу. Тратить на это планируется по пять миллиардов рублей в год, средняя продолжительность учебы для них составит три месяца, цена вопроса для государства – по 62,6 тысячи рублей. Предполагается, что половина обучающихся будет работающими предпенсионерами, столько же – неработающими. При этом последним полагаются стипендии в размере минимального размера оплаты труда в месяц, увеличенного на районный коэффициент. Что касается обучения в рамках федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда», то к концу 2020 года в нем будет участвовать не менее 43 регионов и обучение пройдут как минимум 34 тысячи человек.
Марина Гусенко

Рубрика подготовлена совместно с «Российской газетой»