/*?>
Работодатели не всегда следуют всем нормам, которые регулируют процесс трудоустройства иностранцев.
Фото: УМВД по Курской области
В Курской области составили 1384 административных протокола в отношении мигрантов. Ряд компаний сталкивается с необходимостью их трудоустройства. Как правило, это связано с нехваткой квалифицированных кадров в некоторых отраслях или с расширением бизнеса. Но работа с мигрантами требует от работодателей соблюдения законодательных норм и правил.
Работодатели должны строго следовать всем нормам, которые регулируют процесс трудоустройства мигрантов. Они должны оформить все документы для его приёма на работу. Помимо этого, нужно оформить постановку иностранцев на учёт в госорганах. Работодатели обязаны поддерживать контакт с миграционными службами.
За соблюдением этих норм следят сотрудники миграционной службы УМВД региона. С начала 2025 года они провели 475 профилактических мероприятий и составили 1384 административных протокола. 261 — за нарушение правил въезда/пребывания, 90 — за незаконную трудовую деятельность, 171 — за несоблюдение сроков.
Помимо этого, суды вынесли 11 решений об административном выдворении, депортированы семь граждан.
Были возбуждены 34 уголовных дела из-за фиктивной регистрации и постановки на учет.
Актуальные новости региона в нашем Telegram-канале PROKursk и соцсетях «ВКонтакте» и «Одноклассники»
Министерство просвещения РФ рекомендовало Наталию Бастрикову на должность врио министра образования Кировской области.