Работодателей Курской области обязали принимать на работу людей с ограниченными возможностями здоровья.
Региональный закон «О квотировании рабочих мест для инвалидов» приведён в соответствие федеральному и вступит в силу 1 марта 2022 года.
Для организаций, в которых численность работников составляет от 35 до 100 человек включительно, данная квота составит 2 процента от среднесписочной численности сотрудников. Если в организации трудится более 100 человек, то 3 процента.
Среднесписочная численность сотрудников – это среднее число всех людей, которые работают в компании по трудовым договорам.
Обсуждение ( 0 комментариев )