Об отпуске по уходу за детьми-инвалидами
– Я воспитываю 12-летнего сына-инвалида. Слышала об изменениях в порядке предоставления дополнительных отпусков родителям по уходу за детьми-инвалидами. Расскажите об этом.
Ольга, Курск
– По закону одному из родителей (опекуну или попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка, – объясняет старший помощник прокурора города Курска Евгения Золотарёва. – Также в пределах общего количества не использованных вами дополнительных оплачиваемых выходных допускается их использование до 24 дней подряд в течение года. График их предоставления согласовывается с работодателем. Эти изменения в статью 262 Трудового кодекса РФ вступили в силу с 1 сентября 2023 года.
Как платят по общедомовому счётчику
– Мы с супругой продали частный дом и приобрели квартиру. В многоквартирном доме установлен общедомовой прибор учёта потребления электроэнергии, и нам приходится платить не только по квартирному счётчику, но и по нему. Объясните, как рассчитывается оплата этой коммунальной услуги?
Григорий Михайлов, Курск
– При наличии в многоквартирном доме общедомового прибора учёта потребления электрической энергии вариант начислений определяют собственники квартир на общем собрании, – объясняет старший прокурор управления по надзору за исполнением федерального законодательства прокуратуры Курской области Ольга Вороненко. – Размер платы за электрическую энергию на общедомовые нужды может определяться следующими способами:
– с использованием утверждённого норматива потребления электрической энергии на общедомовые нужды с последующим перерасчётом платы, исходя из показаний прибора учёта;
– с использованием значений среднемесячных показаний потребления электрической энергии с последующим перерасчётом платы, исходя из показаний прибора учёта;
– с использованием автоматизированной информационно-измерительной системы учёта потребления коммунальных ресурсов и коммунальных услуг при наличии такой системы и возможности одномоментного снятия показаний;
– с использованием объёма потребления электроэнергии общедомового прибора учёта и тарифа путём умножения разницы показаний коллективного прибора учёта потребления и сумм показаний приборов учёта потребления по квартирам на долю их площади в общей площади жилых и нежилых помещений.
Что делать с «компроматом» в трудовой книжке?
– Племянница работала врачом в поликлинике. По приговору суда её на определённый срок лишили права заниматься лечением пациентов. Когда она увольнялась из поликлиники, работодатель внёс в её трудовую книжку сведения об этом запрете и наличии судимости. Законна ли эта запись, учитывая, что племянница будет работать в организации, не связанной с медициной?
Без подписи, Курск
– Если работник был осуждён и в соответствии с приговором суда лишён права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью на срок, который ещё не истёк, то работодатель при увольнении работника должен внести запись об этом в его трудовую книжку, – объясняет заместитель начальника управления по надзору за исполнением федерального законодательства Мария Пятницкая. – Работодатель обязан указать, какие должности работник лишён права занимать либо какой деятельностью лишён права заниматься, на какой срок и по каким основаниям. За нарушение этих требований предусмотрена административная ответственность: для должностных лиц – штраф до 5 тысяч рублей, для юридических – до 50 тысяч рублей. Следовательно, всё сделано законно.
Обсуждение ( 0 комментариев )