Газета "Курская правда". Всегда актуальные новости в Курске и Курской области. События и происшествия.

В 2023 году ещё 11 курских предприятий вошли в нацпроект «Производительность труда»

18 января 2024 16:33 Промышленность

Они начали осваивать технологии бережливого производства под руководством Регионального центра компетенций в сфере производительности труда.

Фото РИА «Курск»

Инициированный президентом Владимиром Путиным нацпроект «Производительность труда» ставит цель обеспечить в базовых несырьевых отраслях экономики ежегодный рост эффективности труда минимум на 5%. По итогам 2022 года 72% курских предприятий-участников нацпроекта превысила этот показатель. Подводя итоги нацпроекта в целом по стране, министр экономического развития России Максим Решетников заявил, что более четырёх тысяч предприятий уже увеличили прибыль на 318 миллиардов рублей.

О том, как работает нацпроект в Курской области, в интервью РИА «Курск» рассказал руководитель Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Сергей Силичев. Он отметил, что грамотная организация производственной деятельности позволяет гарантированно увеличивают эффективность производства, и, как следствие, прибыль.

— Работа по некоторым нацпроектам заметна повседневно, в частности, когда ремонтируется дорога, строится поликлиника или школа, — говорит Сергей Силичев. — Но наша работа видна не сразу. Предприятие улучшает свои показатели в течение года, двух, трех лет, поэтому у нас эффект отложенный. Мы на пилотном потоке показываем, как работают инструменты бережливого производства, как они помогают улучшению бизнеса. Дальше предприятие тиражирует эти знания на других цехах и участках. Чтобы этот эффект выразился на всем предприятии, должно пройти какое-то время.

Курские компании, первыми вступившие в программу в конце 2020-го — начале 2021 года, уже оценили результаты: время протекания процесса в среднем снизилось на 27%, незавершенное производство на 35%, а выработка выросла на 26%.

Фото РИА «Курск»

Приграничный статус Курской области не может не оказывать влияния на вовлечение в проект новых участников, продолжает Силичев. Тем не менее, желающих вступить в нацпроект по-прежнему много. В этом году присоединилось ещё 11 предприятий, а общее число вовлеченных компаний достигло 49. Среди новичков — «Союзтекстиль-СТ», Курский аккумуляторный завод, производитель мясных полуфабрикатов «Агроинвест». В прошлом году в нацпроект вошел семенной завод «Мираторг-Курск». Эксперты Регионального центра компетенций в сфере производительности труда выявили более 30 проблемных мест, которые мешают новому заводу выйти на номинальные мощности.

Среди классических производств новым участником стала аптечная сеть «Курская фармация». В арсенале специалистов РЦК есть технологии, которые позволят повысить эффективность производства и на предприятиях торговли. Пилотным стала гипермаркет «Европа-40».

Кстати, за время работы центра «Фабрику процессов» прошли более 1000 человек. А в 2024 году на этой же площадке запустят «Фабрику офисных процессов».

— Любой процесс состоит из материального и информационного потоков, — говорит Сергей Васильевич. — В информационном также часто есть значительные потери. Например, процесс закупок товарно-материальных ценностей. В некоторых компаниях, как правило, небольших, закупка осуществляется за два-три дня. А в холдингах то же самое занимает месяц, два и даже три. Так происходит из-за длинной цепочки согласований, в которой могут быть десятки людей. И не все они быстро и оперативно рассматривают информацию и принимают решения. В результате процесс затормаживается, что влияет на качество производственного процесса в целом.

«Фабрика офисных процессов» будет способствовать развитию нового направления — с 2023 года специалисты РЦК реализуют проект «Эффективный регион». Бережливому производству обучают сотрудников административных учреждений и социальной сферы, образования.

Руководитель РЦК также подчёркивает, что внедрение современных технологий и оптимизация производственных процессов не приводит к тому, что людской ресурс становится менее востребован. Напротив, бережливые технологии способствуют балансу кадров: с участка, который удалось «разгрузить» сотрудник переходит в подразделения, где был дефицит рабочих рук.

Кроме того, рост объёмов производства приводит к увеличению прибыли предприятия, а с ней и зарплаты сотрудников. Например, на «Полимеркомплекте» выработка выросла на 134%, соответственно, работники стали получать больше денег.

Напомним, национальный проект «Производительность труда» действует с 2019 года. Принять в нем участие российские компании могут абсолютно бесплатно.

Для этого нужно зарегистрироваться на платформе производительность.рф или обратиться в Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Курской области, тел. (4712) 250-501).

Больше новостей в нашем Telegram-канале PROKursk и соцсетях «ВКонтакте» и  «Одноклассники»

 

Читайте также


В Курске туляка на год лишили прав за поездку на авто со скрытым номером
16 декабря 09:29
В Курске туляка на год лишили прав за поездку на авто со скрытым номером

Мужчина пытался избежать ответственности за правонарушение, ссылаясь на то, что машина ему не принадлежит.


Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов и Политикой обработки персональных данных
Принять