Испытательный срок в больничный не входит

– Руководитель принял меня на работу с испытательным сроком два месяца, и календарно они уже прошли. Однако работодатель с этим не согласен, потому что в этот период я по болезни пять дней не выходила на работу. Действительно ли дни, проведённые на больничном, не входят в испытательный срок? На какой период испытательный срок может назначаться?

Евгений, г. Курск

– В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе, – объясняет старший помощник прокурора Центрального округа Ольга Посканная. – Срок испытания не может превышать трёх месяцев, но для руководителей организаций и филиалов, их заместителей, а также главных бухгалтеров и их заместителей работодатель имеет право назначить испытательный срок до шести месяцев.