Газета "Курская правда". Всегда актуальные новости в Курске и Курской области. События и происшествия.
Курские эксперты определили востребованные на рынке труда компетенции
Мир ускоряется, процесс образования не успевает за ним, и так будет всегда. С таким посылом обратились потенциальные работодатели к участникам XXIII Международной научно-практической конференции о профессиональных компетенциях.
Мероприятие прошло 11 апреля в Курском институте менеджмента, экономики и бизнеса. В работе конференции приняли участие представители региональной администрации, а также партнёрские организации из Донецка, Минска, Беларуси, Башкортостана, Красноярска.
Сотрудник Донецкого национального университета экономики и торговли имени Михаила Туган-Барановского Анастасия Агафонова акцентировала внимание собравшихся на необходимости навыков в IT-сфере в самых разных отраслях.
– Проведённый мониторинг рынка труда показал, что необходимо расширять перечень цифровых компетенций, начиная от уверенного владения компьютером, ориентирования в интернете, составления таблиц, навыков smm и заканчивая новейшими IT-разработками, – сказала Агафонова. – Так, у нас в планах создание информационной лаборатории. Сейчас у нас есть смарт-доска, на позапрошлой неделе мы провели квест вместе со студентами. Внедряются небольшие роботы.
Однако, как отметили участники конференции, технический прогресс должен идти рука об руку с морально-нравственным. Только это обеспечит приток на рынок труда по-настоящему талантливых учителей, инженеров, медработников.
– Современное образование должно быть направлено на индивидуализацию, в то время как образовательные стандарты ориентированы на так называемого среднего ученика, – подчеркнула директор Курской школы №18 имени Сергеева Светлана Медвецкая.
Как отметили участники конференции, сегодня налицо некоторое отставание от запросов на рынке труда. Так, сейчас появляются новые перспективные компетенции, такие как эффективное использование краундфандинговых платформ и инвестирование в талантливых людей.
Рынок труда пополняют новые специальности, такие как разработчик персональных пенсионных планов, проектировщик индивидуальной финансовой траектории. Заведующая кафедрой профессионального образования КИРО Лилия Некрасова отметила, что сегодня востребованы такие качества, как мультиязычность, мультикультурность, клиентоориентированность, проактивность, умение эффективно коммуницировать.
Вероника ТУТЕНКО
Обсуждение ( 0 комментариев )