С уверенностью смотреть в будущее

В АО «КОНТИ-РУС» состоялось стартовое совещание по вопросам повышения производительности труда. Предприятие вступило в федеральный проект «Производительность труда», который является частью национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». Участие в проекте финансируется государством, для предприятия это возможность бесплатно внедрить инструменты бережливого производства, способствующие росту экономических показателей. С этой задачей помогают справиться специалисты АНО «Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Курской области» (далее – РЦК).

Из истории проекта

Перед участниками проекта «Производительность труда» государство ставит задачу добиться не менее пяти процентов ежегодного прироста производительности труда. Старт проекту дал Майский указ Президента РФ Владимира Владимировича Путина 2018 года «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».

Проект перевыполнил поставленные перед ним цели, и его реализация продолжается. В 2025 году федеральный проект «Производительность труда» включён в национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика».

Проект «Производительность труда» реализуется для базовых несырьевых отраслей экономики. Не требуя капитальных вложений, он позволяет повысить эффективность труда – увеличить объём выпускаемой продукции при тех же затратах рабочего времени. Благодаря внедрению инструментов бережливого производства на предприятии улучшаются условия труда и высвобождаются средства, которые можно использовать для модернизации производства.

Найти возможность роста и устранить потери

АО «КОНТИ-РУС» – одно из самых крупных предприятий региона. В структуре предприятия две кондитерские фабрики в Курске, производственные площадки в Липецке и Иванове. Общая численность работников составляет более 3000 человек, в Курске трудятся свыше 2500 человек. На предприятии выпускается 250 видов продукции, которая отличается высоким качеством и пользуется спросом у потребителей.

В 2024 году в АО «КОНТИ-РУС» было несколько этапов повышения заработной платы: по рабочим профессиям повышение составило от 20 до 27 процентов, по административным позициям от 7 до 10 процентов. Все сотрудники имеют расширенный социальный пакет, в который входят ДМС, страхование от несчастного случая и болезней, материальная помощь. Предприятие оплачивает корпоративный транспорт и обеспечивает спецодеждой.

После ознакомления с основным производством, эксперты АНО «Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Курской области» отметили, что в рамках производственной системы предприятия многое уже сделано, и ряд процессов работает очень хорошо. Реализация проекта «Производительность труда» поможет выявить дополнительные возможности и устранить имеющиеся потери.

Качество – повысить, себестоимость – снизить

– Впервые за много лет мы отметили рост потребления кондитерских изделий, но цены на основное сырьё – какао и сахар повышаются, что сказывается на увеличении себестоимости, и поэтому сейчас становится очень важно минимизировать внутренние потери; концентрироваться на новых возможностях и повышать эффективность процессов, – рассказал о достижениях и проблемах компании генеральный директор АО «КОНТИ-РУС» Павел Строгонов. – Наше предприятие входит в новый интересный проект «Производительность труда». И мы надеемся, что в сотрудничестве с коллегами из АНО РКЦ Курской области мы найдём новые инструменты, которые помогут повысить качество, привлекательность продукции для покупателей и снизить себестоимость на 10 процентов. Экономия производственных затрат даже на один процент позволит нам найти внутренние резервы для модернизации, улучшения условий труда. Для всех нас участие в проекте – возможность получить дополнительные знания и навыки. Прошу всех сотрудников вместе со мной активно участвовать в проекте, который поможет нам с уверенностью смотреть в будущее.

Как показывает практика работы на предприятиях специалистов РЦК, успех проекта складывается из трёх составляющих – внедрение проектного подхода, обучение персонала, лидерство и поддержка руководства.

Бережливое производство устранит потери

Реализация проекта «Производительность труда» – совместная работа экспертов РЦК и сотрудников предприятия. Проект реализуется три года, его главная цель – с помощью внедрения бережливых технологий помочь предприятию ежегодно повышать производительность труда не менее чем на 5 процентов.

С апреля на АО «КОНТИ-РУС» проходит первый этап проекта, который длится три месяца. Это обучение сотрудников, запуск пилотного проекта на ключевом участке предприятия и диагностика производственных процессов.

В ходе обучения организуется тренинг «Фабрика процессов» по освоению методов бережливого производства и применению их на практике. «Фабрика процессов» – учебно-производственная площадка, на которой участники проекта в форме деловой игры изучают и применяют инструменты бережливого производства, направленные на улучшение производственного процесса, и оценивается степень их влияния на экономические показатели.

Следующие три месяца – выработка и внедрение улучшений. Активная фаза продолжается шесть месяцев. Затем в течение двух с половиной лет руководство и сотрудники предприятия самостоятельно тиражируют полученные знания и навыки в области бережливого производства на все производственные участки, в чём им продолжают помогать специалисты РЦК.

Использовать опыт и возродить рационализаторство

С помощью специалистов РЦК проект внедрялся на таких пищевых предприятиях, как ОАО «Курскхлеб», ООО «Курский молочный завод», ООО «Город Сыра», собственное производство торговой сети «Европа». Уже имеющийся опыт позволяет более эффективно реализовывать методы бережливого производства на этом предприятии.

Эксперты РЦК помогают найти скрытые резервы и устранить потери. Как отметила руководитель проекта по оптимизации потоков, тренер «Фабрики процессов» Юлия Алыменко, на основе анализа загрузки оборудования во время рабочей смены разрабатываются подходы к его эффективному использованию без простоев. Эксперты РЦК помогут рассчитать оптимальное количество сырья и материалов, чтобы производство работало без задержек с минимумом затрат. Высвобождаются деньги, которые можно использовать на улучшение инфраструктуры и другие цели.

Юлия Алыменко подчеркнула, что команда РЦК – не комиссия по выявлению недостатков. Задача экспертов – вместе с сотрудниками предприятия улучшить производственные показатели и условия труда. В этот процесс необходимо вовлечь весь коллектив. Одна из целей проекта – выровнять загрузку персонала. Порой один работник трудится не разгибая спины и сильно устаёт, а у другого много свободного времени. Возрождается рационализаторство. На каждом предприятии есть люди, идеи которых можно использовать для повышения эффективности производственных процессов.

Куряне – в лидерах

Как сказала начальник управления мониторинга и оценки эффективности государственных программ министерства экономического развития Курской области Светлана Суглобова, несмотря на ситуацию в нашем прифронтовом регионе, по итогам 2024 года АНО «РЦК Курской области» вошёл в группу лидеров.

– Мы сделали совокупный анализ 35 реализованных проектов, и в целом экономический эффект составил 850 миллионов рублей. Среди самых успешных – производитель технических тканей ООО «Союзтекстиль», где экономический эффект на пилотном потоке составил 145 миллионов рублей в годовом исчислении, – рассказал директор АНО «Региональный центр компетенций Курской области» Сергей Силичев. – В данный момент проект завершён на 57 предприятиях. «Производительность труда» – это, конечно, деньги, но главное – люди, повышение их доходов и улучшение условий работы.

Вместе с АО «КОНТИ-РУС» реализация проекта началась на выпускающем резиновые изделия ООО «РПИ Курскпром», заводе-изготовителе автомобильных прицепов ООО «Караван». На стадии оформления соглашения с сельскохозяйственным предприятием ООО «Защитное». Также поступила заявка на вступление в проект от производителя постельных принадлежностей ООО «Щигровская перо-пуховая фабрика».

Опыт показывает, что у каждого участника проекта есть скрытый потенциал, его использование обеспечит рост производственных и экономических показателей.

Для участия в проекте «Производительность труда» предприятия могут оставить заявку на ИТ-платформе производительность.рф или обратиться в АНО «Региональный центр компетенций Курской области» www.rck46.ru, телефон 8 (4712) 250501. РЦК располагается по адресу: Курск, улица Добролюбова, 22а.

Больше новостей в нашем Telegram-канале PROKursk и соцсетях «ВКонтакте» и  «Одноклассники»