/*?>
– На летних каникулах 15-летний сын хочет устроиться промоутером в торговом центре и раздавать флаеры. Расскажите об ограничениях при трудоустройстве несовершеннолетних такого возраста.
Екатерина. Курск
– 15-летний подросток может работать с письменного согласия родителя (законного представителя) и привлекаться только к лёгкому труду. При трудоустройстве несовершеннолетнего обязателен медицинский осмотр, по результатам которого выдаётся справка. Осмотр проводится за счёт работодателя, – объясняет старший помощник прокурора Железнодорожного округа Курска Елена Новикова. – Продолжительность рабочей смены 15-летнего подростка не должна превышать пяти часов, продолжительность рабочей недели – 24 часов. Работников младше 16 лет запрещено привлекать к работе в ночные часы, выходные и праздничные дни или отправлять их в командировки.
Больше новостей в нашем Telegram-канале «Курская правда», канале в МАХ и соцсетях «ВКонтакте» и «Одноклассники».