Газета "Курская правда". Всегда актуальные новости в Курске и Курской области. События и происшествия.
Вакансии открыты в различных сферах.
В Курской области в июне 240 работодателей предлагают 815 квотируемых рабочих мест молодым специалистам. Более 220 из них зарезервированы предприятиями промышленности. Среди вакансий — инженеры-технологи, инженеры-конструкторы, токари, фрезеровщики, слесари, операторы станков с программным управлением, линейные сотрудники пищевой и перерабатывающей промышленности, швеи.
Вакансии открыты и в сфере здравоохранения- 170 квот для врачей, фельдшеров, медсестер и иных медицинских работников имеются в сфере здравоохранения. Молодых специалистов ищут в крупных медицинских учреждениях Курска и в районных больницах.
Кроме того, 78 вакансий открыты на предприятиях сельскохозяйственного сектора, 61 квота — в розничной и оптовой торговле, 59 квот — на предприятиях энергетики, 52 позиции — в учреждениях образования.
Согласно региональному законодательству, работодатели с численностью более 100 сотрудников обязаны резервировать рабочие места для молодых кадров. Квота распространяется на выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений в возрасте от 18 до 25 лет в течение года с момента получения документа об образовании.
«Квота дает молодому специалисту возможность трудоустройства вне конкуренции с более опытными кандидатами, — подчеркивает директор Кадрового центра Курской области Елена Перелыгина. — Трудоустройство в счет квоты осуществляется как по направлению кадрового центра, так и при непосредственном обращении выпускника к работодателю».
Информацию о трудоустройстве и по другим вопросам в сфере занятости можно получить по телефону: 8-800-350-20-20.
Больше новостей в нашем Telegram-канале «Курская правда», канале в МАХ и соцсетях «ВКонтакте» и «Одноклассники».
