/*?>
– Я жду ребёнка и до наступления декретного отпуска взяла очередной отпуск. Однако ИП, у которого я работаю, хочет отозвать меня из отпуска, потому что одна из продавцов написала заявление об увольнении и работать некому. Есть ли у него такое право?
Надежда
– Нет. По общему правилу работник может быть отозван из отпуска по его согласию при наличии производственной необходимости. В таких случаях работник по своему выбору может взять неиспользованные дни отпуска в удобное для себя время или присоединить их к своему следующему отпуску, – объясняет помощник прокурора Железнодорожного округа Курска Елена Новикова. – Однако закон запрещает отзывать из отпуска беременных женщин даже с их согласия.
Больше новостей в нашем Telegram-канале «Курская правда», канале в МАХ и соцсетях «ВКонтакте» и «Одноклассники».