Газета "Курская правда". Всегда актуальные новости в Курске и Курской области. События и происшествия.
С сентября 2026 года организации и предприниматели с численностью сотрудников 100 и более человек начнут предоставлять в территориальные кадровые центры информацию о выполнении квоты для приема на работу участников СВО. Срок предоставления отчета — не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным.
Размер квоты — 1,2% от среднесписочной численности работников. Работодатель выполнит обязанность, если на все выделенные в счет квоты рабочие места примут участников СВО по бессрочным или срочным трудовым договорам.
Трудоустройство на квотируемые рабочие места осуществляется как по направлению кадрового центра, так и при непосредственном обращении соискателей к работодателю.
В выполнение квоты не включают рабочие места, которые сохраняют в соответствии со статьей 3517 Трудового кодекса РФ для сотрудников, мобилизованных или добровольно ушедших на военную службу по контракту.
Работодатель самостоятельно определяет, в счет какой из квот — для участников СВО или для приема на работу инвалидов — зачесть трудовой договор с участником СВО с инвалидностью. Трудоустройство инвалида СВО кратно двум резервируемым рабочим местам для участников спецоперации.
Сведения о выполнении квоты для приема на работу участников СВО работодатели могут предоставить в кадровый центр лично, отправить почтовой связью или электронной почтой.
Подробнее о порядке предоставления и утвержденной форме сведений. Телефон контакт-центра: 8-800-350-20-20
Больше новостей в нашем Telegram-канале «Курская правда», канале в МАХ и соцсетях «ВКонтакте» и «Одноклассники».
