– В организации работаю с июля этого года. На какое количество дней оплачиваемого отпуска я могу рассчитывать в этом году?
Алина, Курск
– Согласно статье 122 Трудового кодекса РФ, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя, – объясняет старший помощник прокурора Сеймского округа Курска Екатерина Борисенко. – Стандартный ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней, то есть вам обязаны предоставить 14 дней отпуска. По согласованию с работодателем вы можете получить большее количество дней отпуска.
Больше новостей в нашем Telegram-канале «Курская правда», канале в МАХ и соцсетях «ВКонтакте» и «Одноклассники».