Поправки к конституции: почему это важно. Защита труда человека

Укрепить социальное партнерство
В поправки в Конституцию РФ, связанные с защитой законных интересов работников, включается пункт о том, что Правительство РФ обеспечивает реализацию принципов социального партнерства в сфере регулирования трудовых отношений. О том, как это важно, говорит председатель региональной Федерации профсоюзов, председатель Общественной палаты Курской области Алексей Лазарев.
– Это увеличит уровень участия, ответственности и контроля органов исполнительной власти и профсоюзов в сфере трудовых отношений. Более ответственно к правам работников будут относиться и работодатели, – говорит Алексей Иванович. – Поправки в Конституцию РФ повлекут законодательные акты и нормативные документы. Думаю, что они будут касаться и развития современных форм трудовых отношений. К примеру, дистанционной занятости, режима рабочего дня. 100 лет назад проблемой было установление восьмичасового рабочего дня. А если человек проработал меньше восьми часов, но выполнил успешно свою задачу, он имеет право на достойную зарплату. Ожидается более эффективное решение таких вопросов, как оздоровление работника и членов его семьи, охрана труда. Скажу, что в нашем регионе ситуация существенно улучшилась. Комплексная защита прав работников, социальное партнерство в регулировании трудовых отношений определены федеральным и региональным законодательством. Это областное трехстороннее соглашение, которое подписывают губернатор, председатель региональной Федерации профсоюзов и президент Союза промышленников и предпринимателей, а также деятельность трехсторонней комиссии, состоящей из руководителей органов исполнительной власти региона, отраслевых профсоюзных организаций и предприятий. Во многом в нашей области в сфере социального партнерства сделан шаг вперед. Касается это расширения льгот для работающих курян на региональном уровне. Например, к рождению первого ребенка работник получает пять тысяч рублей, на второго – десять тысяч рублей, при поступлении ребенка в первый класс – три тысячи рублей. В Трудовой кодекс РФ была внесена статья, определяющая право работника, имеющего двух и более детей до 12 лет, брать отпуск в удобное для семьи время. У нас это право реализуется уже несколько лет и действует для работников, воспитывающих двух и более детей до 14 лет. Теперь поправки, касающиеся выполнения принципов социального партнерства, будут обеспечиваться на самом высоком государственном уровне – так как прописаны они будут в Главном законе страны.

Человек труда – опора всей страны
В Конституции появятся тезисы о том, что государство обеспечивает защиту достоинства граждан и уважение человека труда, а также то, что человек труда – опора своей семьи и всей страны. Политолог Владимир Слатинов подчеркивает, что это декларация приоритета работника в сфере трудовых отношений.
– Поправки определяют приоритетность позиций развития государства и ценностей, – говорит Владимир Слатинов. – В Основном законе страны с поправками декларируются и закрепляются такие приоритеты, как экология, историческая память, дети, семья и человек труда. А конкретные механизмы будут отражены в государственной политике, федеральных и региональных законодательных актах, которые должны быть направлены на защиту и поддержку определенных в Конституции РФ ценностей.

Повысить уровень жизни россиян
В рейтинге поправок к Конституции РФ особую популярность у россиян вызывает закрепление в Основном законе России гарантированной индексации пенсий, пособий и то, что минимальный размер оплаты труда не может быть меньше величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по стране. Заместитель председателя Общественной палаты Курской области по социально-экономическому блоку Людмила Дремова уверена, что эти поправки способствуют повышению уровня жизни россиян.
– Прописанные в Основном законе страны гарантии ежегодной индексации пенсий, других социальных пособий, а также установления минимального размера оплаты труда не меньше величины прожиточного минимума затрагивают интересы всех возрастных категорий россиян, – говорит Людмила Алексеевна. – Это важно как для работающих людей, так и для тех, кто вышел на заслуженный отдых. Хочу остановиться на оплате труда. Минимальный размер оплаты труда устанавливается Министерством труда и социального развития РФ. В нем заложены элементы, поддерживающие жизнеобеспечение человека. Речь идет не только о продуктах питания, но и одежде, обуви, возможности пользоваться общественным транспортом, оплачивать коммунальные услуги и другие необходимые нужды. То, что размер МРОТ не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по стране, прописано в законодательных актах. Но обеспечение этой позиции в Основном законе РФ направлено на стабильное экономическое развитие страны. В Конституции будут определены и права получателей социальных пособий, в том числе пенсионеров, на индексацию. Хотелось бы, чтобы следующим шагом в повышении уровня жизни россиян стала индексация пенсий и тем пенсионерам, которые продолжают работать.

Подготовила Анна ЖУРАВЛЕВА