/*?>
За «троллинг» ребёнка заплатят родители
– Мой сын учится в седьмом классе. Недавно он был вынужден закрыть свой аккаунт из-за издевательских комментариев, которые появлялись под каждым постом. Это был настоящий кибербуллинг. Думаю, что травлю устроили одноклассники, с которыми у сына не сложились отношения. Предусмотрена ли ответственность за это?
Ольга, Курск
– Действия, входящие в понятие кибербуллинга (троллинга), наказуемы, – объясняет старший помощник прокурора Центрального округа Курска Ольга Посканная. – Лицо может быть привлечено к административной, уголовной или гражданско-правовой ответственности. Если комментарии сопровождаются оскорблениями, унижением чести и достоинства, выражаются в неприличной или иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности форме, то это влечёт наложение административного штрафа от трёх тысяч до пяти тысяч рублей.
Если нарушители не достигли возраста 14 лет, то за их действия отвечают законные представители – родители, усыновители, опекуны, попечители или иные лица, которым это право предоставлено федеральным законом. Законные представители могут быть привлечены к ответственности за-за ненадлежащее воспитание несовершеннолетнего, что влечёт предупреждение или наложение административного штрафа в размере от ста до пятисот рублей.
Работодатель заставляет ехать в командировку
– Руководитель предупредил, что в апреле направит меня в командировку на неделю. У меня семилетний ребёнок, которого я воспитываю одна. Имеет ли право руководитель посылать меня в командировку при таких обстоятельствах?
Анастасия, Курск
– Трудовым кодексом РФ запрещается направление в служебные командировки беременных женщин, женщин, имеющих детей в возрасте до трёх лет, работников, имеющих детей-инвалидов, работников, осуществляющих уход за больными членами их семей, а также, как в вашем случае, матерей и отцов, воспитывающих без супруга (супруги) детей в возрасте до 14 лет, – объясняет Ольга Посканная. – За нарушение трудового законодательства на работодателя может быть наложен административный штраф, а при повторном правонарушении может быть применена дисквалификация. Но есть исключения, касающиеся сфер деятельности работника. В командировку могут быть направлены работники СМИ, организаций кинематографии, теле- и видеосъёмочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и других связанных с выездами профессий.