Газета "Курская правда". Всегда актуальные новости в Курске и Курской области. События и происшествия.
В Социальном фонде напомнили о трудовых правах мобилизованных
В октябре прошлого года вступили в силу изменения в Трудовом кодексе РФ, которые определили особенности оформления трудовых отношений с мобилизованными гражданами, добровольцами и контрактниками. На период службы в Вооруженных Силах РФ за ними сохраняется место работы, но действие трудового договора и обязанности сторон временно приостанавливаются.
Пока сотрудник пребывает на службе, работодатель имеет право найти ему временного заместителя и заключить с последним срочный договор. Расторгнуть договор с мобилизованными в одностороннем порядке можно только в случае ликвидации организации, закрытия ИП или истечения срока действия срочного трудового договора.
Для граждан, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации, действие договора возобновляется в день возвращения на работу. Об этом необходимо сообщить руководству за 3 рабочих дня.
Получить дополнительную информацию можно в региональном контакт-центре Отделения СФР по Курской области по тел. 8-800-200-09-79.
