В Курской области водитель школьного автобуса через суд восстановился на работе

В Горшеченском районном суде Курской области рассмотрели иск 52-летнего водителя школьного автобуса, который посчитал, что в декабре его незаконно уволили с работы.  По мнению руководства образовательной организации, поводом для расторжения трудового договора стали многочисленные нарушения сотрудника. Ранее водителю объявляли предупреждения и выговоры за то, что он якобы отклонился от маршрута и отказался везти детей, а также перевозил в салоне автобуса посторонних. У мужчины на этот счёт нашлись объяснения: отклонения от маршрута не были критическими, и все школьники смогли добраться домой быстро. А пассажиром, которого он подвёз на небольшое расстояние, была его беременная супруга.

Суд принял сторону работника и восстановил его в трудовых правах. Директора школы обязали выплатить водителю компенсацию морального вреда в размере 50 тысяч рублей и зарплату за время вынужденного прогула – а это почти 2 месяца. Как рассказала сотрудник Объединённой пресс-службы судебной системы Курской области Наталья Матусова, мужчина работает водителем школьного автобуса уже 13 лет. За это время подобный конфликт с начальством у него не первый.  Но по решениям суда,  ни одно из нарушений не являлось достаточным основанием для увольнения.

Самые актуальные новости в нашем Telegram-канале PROKursk и соцсетях «ВКонтакте» и  «Одноклассники»