В конкурсе участвовали предприятия, которые вошли в нацпроект «Производительность труда».
С 2021 года в Курской области проводят конкурс «Лучшие практики наставничества». Свой уникальный опыт могут представить предприятия-участники национального проекта «Производительность труда» и организации, которые уже не один год развивают кадровый потенциал посредством передачи опыта от старших работников к молодым специалистам.
В этом году на конкурс поступило 13 заявок. В трёх номинациях эксперты выбрали победителей. Так, в номинации «Прорывные технологии повышения производительности труда» победила компания «Готэк-Принт» с практикой «Увеличение производительности на участке склейки готовой продукции». В номинации «Профессиональное развитие молодёжи» наибольшее количество баллов получил «Совтест АТЕ» с проектом «Лучшее из прошлого, которое работает на будущее». А в номинации «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда» победило СМУ №1 из Курчатова с практикой «Оптимизация процесса возведения башенной испарительной градирни». Благодаря реализации проекта удалось в пять раз сократить время возведения градирни.
23 июля стартовал приём заявок на всероссийский этап конкурса «Лучшие практики наставничества — 2024». В нём могут участвовать победители региональных этапов. Заявки принимаются до 27 сентября.
Больше новостей в нашем Telegram-канале PROKursk и соцсетях «ВКонтакте» и «Одноклассники»
Сегодня в Курском Драмтеатре проходит полуфинал XVI международного конкурса молодых дизайнеров «Русский силуэт»