Газета "Курская правда". Всегда актуальные новости в Курске и Курской области. События и происшествия.
– Собираюсь поменять работу и уже подал заявление об увольнении. У меня осталось несколько дней неиспользованного отпуска. Возможен ли их перевод в новую организацию?
Михаил, Курск
– Согласно пункту 5 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ перевод сотрудника из одной организации в другую может быть оформлен только через увольнение. Согласно статье 127 ТК РФ, при этом работнику выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск, – объясняет старший помощник прокурора Центрального округа Курска Татьяна Феоктистова. – Неиспользованные дни отпуска сохраняются, если работник переводится из одного подразделения в другое внутри своей организации.
