Работодателей обяжут на время контракта с Минобороны сохранять за сотрудником рабочее место
В Государственной Думе в третьем чтении приняли новый законопроект, связанный с трудоустройством участников СВО, которые после окончания контрактов с Минобороны планировали вернуться на прежние рабочие места, но сделать это было проблематично. В некоторых случаях работодатели увольняли сотрудников после того, как те отправлялись на фронт.
Теперь изменения в законодательстве позволят приостанавливать действие трудового договора на период прохождения работниками военной службы по контракту. Это значит, что работодатель по закону не сможет уволить солдата.