Курские атомщики из рода Грипиоти

А в Год семьи, объявленный таковым в России по указу президента, семьям работников – особое внимание. Об одной из семейных династий потомственных атомщиков – наш рассказ.

Поближе к дому родному

Трудовой путь династии Грипиоти на Курской АЭС начался в 1977 году с Юрия Георгиевича Грипиоти – слесаря по ремонту и его супруги Галины Алексеевны – лаборанта химического цеха. Позже к отцу присоединились сыновья Константин и Сергей. На участке ремонта разгрузочно-загрузочной машины (РЗМ) реакторного цеха №1 они вошли в профессию. Сейчас Константин Юрьевич, проработав на различных должностях, – инструктор по подготовке персонала. Его супруга Лилия Мингалиевна работает в химическом цехе. Сергей Юрьевич продолжает трудиться в РЦ-1 и свой опыт передаёт сыну Андрею и дочери Дарье. Супруга Сергея Наталья Владимировна работает в службе безопасности. К сегодняшнему дню общий трудовой стаж династии Грипиоти – почти 150 лет.

Старший сын Константин поступил в Московский химико-технологический институт, женился. Семью нужно было обеспечивать, поэтому Константин перевёлся в вуз поближе к дому и пришёл слесарем в бригаду отца. Через год на тот же участок ремонта РЗМ, только в другую бригаду пришёл младший брат Сергей. В бригаде с отцом Константин проработал 10 лет.

Самая главная в жизни машина

– Мне всегда нравились рассказы отца о работе. Когда пришёл в бригаду, понял, что РЗМ – это не просто железо, а сложнейший механизм, состоящий из огромного количества деталей и узлов. РЗМ – очень серьёзный узел, ключевой инструмент в перегрузке реактора, дублёров у неё нет. Нужно понимать, как работает эта машина, уметь читать чертежи, думать и анализировать. И хотя экзамены на должность я сдал в течение месяца, понимать РЗМ начал далеко не сразу. Только лет через пять стал выдавать разумные идеи, которые можно было обсуждать, – улыбается Сергей Грипиоти.

Бригады, где трудились братья Грипиоти, работали в формате «мозгового штурма», садились все вместе и думали над проблемами, приходили к решению. Ремонтники отлично понимают всю ответственность, лежащую на них. Поэтому просто так гайки никто не крутит.

Сергей Грипиоти окончил вуз и стал ведущим инженером по ремонту, работал по транспортной технологии и хранению топлива, сейчас снова занимается ремонтом. Количество «подопечных» механизмов и систем увеличилось, уровень ответственности тоже, инструменты поменялись, а вот методы работы остались прежними – разобраться и понять.

Семейные традиции и ценности

Братья Грипиоти с детства видели, насколько их отец любит труд. Он и на производстве был в передовых, и дома никогда не сидел без дела. Оба брата тоже с охотой занимаются хозяйством и обустраивают дачи.

Родители любили активный образ жизни. Братья со своими семьями тоже – путешествия, катание на горных лыжах, сноубордах. В списке увлечений – велосипеды, спортивный туризм.

– У нас в семье принято всё обсуждать и приходить к общему решению. Семья тогда крепкая, когда нет тайн и недосказанности. Семья – это оплот, то, что тебя поддержит, то, ради чего ты живёшь. Именно в семье выстраиваются принципы воспитания, уважительное отношение, моральные ценности. Сколько заботы и любви мы вкладываем в своих близких, столько же получаем в ответ, – убеждён Сергей Грипиоти.

Сын Сергея Андрей долго не размышлял о будущем, окончил Курский политех и теперь работает на АЭС. Начинал в РЦ-1 оператором, сейчас уже старший оператор щита водяного хозяйства в РЦ-2. Дочь Дарья в отделе метрологии занимается поверкой и калибровкой средств измерений, стремится разобраться во всех тонкостях, чтобы глубже понимать свою работу. Впрочем, это качество присуще всем Грипиоти.

Сергей и Наталья надеются, что дети смогут создать свои семьи и подарят им внуков. Станут ли те атомщиками, загадывать преждевременно. Но шанс всегда есть.

Под особой заботой Курской АЭС – семьи сотрудников с детьми. Всего атомщики воспитывают более 3500 детей. Все дети до достижения 15 лет получают к Новому году подарки. Дети могут отдыхать с родителями в санатории-профилактории «Орбита» и санаториях Кавказа и Черноморского побережья. Школьники бесплатно или по льготной цене получают путёвки в летние лагеря. На каждого рождённого или усыновлённого ребёнка родители получают по 50 тысяч рублей от атомной станции и 10 тысяч от профсоюза.

В случае тяжёлого заболевания у себя или ребёнка работник может обратиться на предприятие за материальной помощью. Предусмотрена также помощь многодетным семьям, родителям-одиночкам или родителям, воспитывающим ребёнка-инвалида. Материальная помощь оказывается и при бракосочетании.

Наталия БУДА
Фото Михаила Полникова