Как исправить ошибку в зарплате?

– Я работаю менеджером, и моя зарплата зависит от процента продаж. В прошлом месяце мне начислили на 50 процентов больше обычной. Я полагал, что это премия, а оказалось – ошибка бухгалтера. Работодатель говорит, что лишняя сумма с меня будет взыскана в следующую зарплату. Законно ли это?

Станислав, г. Курск

– В Трудовом кодексе РФ определены случаи, когда работодатель, по своей инициативе, вправе делать удержания из заработной платы работников, в том числе возврат излишне выплаченных работнику сумм вследствие счётных ошибок, – объясняет старший помощник прокурора Сеймского округа Курска Екатерина Борисенко. – Но в силу статьи 138 ТК РФ «Ограничение размера удержаний из заработной платы» в вашем случае размер удержаний не может превышать 20 процентов при каждой выплате заработной платы.