Социальная поддержка семей: какие выплаты положены родителям

Разберёмся подробнее в многообразии выплат и механизмах их оформления.

Уже не одно десятилетие в стране существует пособие по беременности и родам. Его выплачивают беременным, родившим или женщинам, усыновившим младенца до трёх месяцев. Право на эту меру поддержки имеют гражданки, работающие по трудовому договору, а также уволенные из-за закрытия предприятия и в течение года вставшие на учёт в качестве безработных. Также выплату могут получать студентки и военнослужащие по контракту. Если женщина – индивидуальный предприниматель, она имеет право на пособие при уплате страховых взносов в Социальный фонд за год, предшествующий году ухода в декрет.

Всем российским семьям, постоянно проживающим на территории страны, положено пособие при рождении ребёнка вне зависимости от количества детей и уровня дохода. Если работает один из родителей, пособие выплатят тому, кто трудоустроен официально. А если по трудовому договору или служебному контракту работают оба, чаще всего перечисляют маме. В случае, если родители в разводе, деньги перечислят тому, с кем живёт младенец. С 1 февраля 2025 года пособие при рождении ребёнка составляет 26 941 рубль 71 копейку. Ежегодно его индексируют. Если в семье рождается двойня или тройня, выплату перечисляют на каждого ребёнка.

Также работающий или неработающий родитель, опекун или усыновитель имеет право на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет. Однако его может получать только один член семьи. Для работающих граждан размер пособия на одного ребёнка – 40% от среднего заработка родителя за два предыдущих года. Если в семье несколько детей младше 1,5 года, пособие выплачивают на каждого отдельно. Деньги выплачивают до достижения ребёнком полутора лет, даже если родитель вышел на работу.

Для неработающих граждан размер пособия по уходу рассчитывается исходя из нескольких факторов: когда и как была уволена мама ребёнка. К примеру, если увольнение оформили в связи с ликвидацией организации в период отпуска по беременности и родам, то женщина будет получать 40% от своей средней зарплаты, но не больше 20 207 рублей 66 копеек в 2025 году. А если увольнение пришлось на отпуск по уходу за ребёнком, ограничения верхнего предела нет – сумма выплаты составит 40% от среднего заработка, полученного за год до отпуска.

Также многодетные семьи, в которых трое и более детей, и при этом третий или последующий ребёнок родился с 1 января 2019 года по 31 декабря 2030 года, могут получить до 450 тысяч рублей на погашение уже имеющейся ипотеки. Если долг по жилищному кредиту меньше этой суммы, государство погасит весь остаток. Воспользоваться выплатой можно и при покупке в ипотеку строящегося жилья. Деньги поступят напрямую в банк.

Стоит отметить, что большинство мер соцподдержки семьи могут сегодня оформить через портал «Госуслуги», собирать большое количество документов не придётся.

Ещё одна значимая мера поддержки семей – материнский капитал. О нём отдельно расскажем в следующей статье.

Ирина ЛЕОНОВА