/*?>
Профессиональный анализ рабочего процесса и выполнение рекомендаций специалистов позволили поднять выработку предприятия на 34 процента.

Специалисты регионального Центра компетенций помогли курскому предприятию интенсифицировать работу без привлечения дополнительных средств. Все мероприятия проводились в рамках федерального проекта «Производительность труда», который входит в состав нового нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика», участником которого компания стала в первом квартале 2025 года.
Рабочая группа провела диагностику производственного процесса и выявила его слабые места, такие как лишняя транспортировка, избыточная обработка, лишние движения и, как следствие, возникновением брака и последующая переделка продукции.
После этого рабочая группа разработала методы оптимизации и приступила к их реализации. Кстати, оптимизация производства велась одновременно с переносом участка на новую производственную площадку.
Сотрудники предприятия включились в процесс улучшений, предложили много идей по изменениям на своих рабочих местах. Руководитель проекта от предприятия Евгений Останин подчеркнул, что внедрение инструмента «матрица компетенций» позволило отказаться от дополнительного набора персонала. В результате реализации проекта выработка увеличилась на 34%.
— Мы выражаем полное удовлетворение результатами реализации проекта, — говорит Останин. — Основным достижением стало предоставление возможности пересмотра и переосмысления текущих процессов.
Руководитель Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Сергей Силичев подчеркивает: интенсификация производства возможна на всех предприятиях. Главная сложность как раз и состоит в том, чтобы изменить сознание человека, научив новым навыкам.
— Это непросто, потому что мы работаем со взрослой аудиторией, у которой сложившееся мировоззрение, свои правила и привычки, — говорит он. — — Их мы и пытаемся изменить, объяснив на конкретных примерах, что люди при меньшей нагрузке делают больше выработку. Это в конечном итоге приводит к росту заработной платы на предприятии.
В настоящее время есть два пути попадания в программу – зарегистрироваться и подать заявку на платформе «Производительность.рф» или обратиться в Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Курской области.