/*?>
Система обратной связи стала рабочим механизмом для диалога с населением.
В Центре занятости населения Курской области внедрили многоуровневую систему сбора и анализа обратной связи от граждан и работодателей. С сентября по декабрь 2025 года через 14 различных каналов, включая обновлённую Книгу отзывов, онлайн-анкетирование и мониторинг соцсетей, служба получила и обработала почти три тысячи откликов.
Как сообщили в центре, система динамично обновляется: ежемесячно специалисты адаптируют анкеты под текущие задачи и запросы соискателей и работодателей. Такой подход, по данным учреждения, свидетельствует о высокой вовлечённости клиентов в процесс совершенствования работы службы занятости.
«Внедрённая система — это не просто сбор мнений, а рабочий механизм диалога с населением, где отзыв клиента становится основой для конкретных действий и системных изменений», — подчеркнула и. о. директора Центра занятости населения Курской области Наталья Яцечко. Полученные данные позволяют корректировать меры поддержки и повышать качество услуг в сфере занятости.
Больше новостей в нашем Telegram-канале «Курская правда», канале в МАХ и соцсетях «ВКонтакте» и «Одноклассники».
После защиты диссертаций по ландшафтному проектированию председатель комитета городского хозяйства Курска предложил магистрантам реализовать наработки в ведомстве.